• What about the spouses?
01 december 2018
01 dec 2018

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet. Toch zijn er ook wolkjes aan het firmament. Een daarvan is het aantrekken en behouden van hoogopgeleide kenniswerkers. Ed Heerschap is de enthousiaste coördinator van Living In: “Living In is een programma van de gemeente Eindhoven voor het behoud van talent omdat we als regio in toenemende mate afhankelijk worden van internationale professionals. Aantrekken van dit talent is één, koesteren is twee en behouden is drie.”

Het Living In-programma werkt aan een optimale samenwerking tussen (internationaal) talent, bedrijven, organisaties en opleidingsinstituten binnen het veel geroemde Triple Helix model. Om de potentie voor innovatie en economische ontwikkeling in een kenniseconomie goed te benutten, moeten overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen samenwerken. Dit bevordert het vergaren, het delen en het toepassen van kennis. Ed: “De doelgroep van Living In zijn internationale studenten, kenniswerkers, researchers én hun echtgenote(n)s: ‘de spouses’. Deze partners van kenniswerkers zijn vaak eveneens hoogopgeleid. Als ze een technische opleiding hebben, komen ze gemakkelijk aan de bak. De overigen verdienen om meerdere redenen onze aandacht. Een van de redenen is dat zij waardevol arbeidspotentieel zijn.”

Kansen benutten
“Wanneer internationale kenniswerkers in deze Brainportregio gaan werken, stoppen echtgenotes vaak met werken”, legt Ed uit. “Daarmee blijven kansen onbenut. De stuurgroep van Living In heeft aansluiting gezocht bij het Expat Spouses Initiative (ESI). Dit netwerk houdt zich bezig met de professionele integratie van spouses. Voor bedrijven is ESI de toegangspoort voor het vinden van de juiste persoon voor de juiste baan omdat ze een talentenpool aanboren van meer dan 9.000 hooggeschoolde werknemers. Voor spouses zelf vergroot ESI de kans op een carrière. Voor de regio is ESI een aanjager van verandering; een kanaal voor communicatie en samenwerking tussen de internationale en lokale bewoners. Want in tegenstelling tot jaren geleden, wil het grootste gedeelte van de kennismedewerkers zich blijvend in de regio vestigen. “

Tijdbom
Spouses kampen over het algemeen met vier ‘gaps’. Ze hebben geen netwerk, ze spreken nauwelijks Nederlands, hun loopbaan wordt onderbroken en hun diploma’s zijn vaak niet geldig in Nederland. Ed: “Met het geld uit de Regio Envelop *) heeft Living In en het Holland Expat Center South extra middelen gekregen om spouses stap voor stap naar de arbeidsmarkt te begeleiden. We werken samen met het ESI, met ambassadeurs uit het bedrijfsleven en we hebben twee accountmanagers in dienst die mkb’ers in de regio de komende tijd gaan benaderen. Want het blijft vreemd: grote en kleine ondernemers schreeuwen om talent maar spouses blijven aan de kant staan. Deze groep is veel te lang onder de radar gebleven. Het wordt hoog tijd dat werkgevers anders naar dit potentieel gaan kijken. Een kandidaat spreekt geen Nederlands wordt dan: een werknemer spreekt nóg geen Nederlands. Ook grote bedrijven als Philips, ASML moeten meer aandacht hebben voor spouses want wanneer die het niet naar de zin hebben, begint de klok te tikken en is de kans groot dat er een einde komt aan de internationale carrière van hun kenniswerkers.”

Deuren en harten
Taal is een belangrijk onderdeel van het vinden van aansluiting. Vooral voor de spouses. Binnen de grote bedrijven wordt Engels gesproken maar niet bij de bakker, op school, bij de dokter of de sportclub. Living In werkt nauw samen met easyNL. Dit Eindhovense instituut verzorgt taaltrainingen Nederlands aan hooggeschoolde migranten en buitenlandse kenniswerkers en kan bogen op jarenlange ervaring. Frans Suijkerbuijk is directeur van easyNL: “Taal is op allerlei vlakken een sleutel. Het is een sleutel om isolement te doorbreken en contact met anderen te maken. Om mensen uit deze regio te begrijpen, hun mentaliteit en denkwijze te doorgronden. Het is een sleutel om werk te vinden. Om de cultuur en omgangsvormen te leren kennen met alle subtiliteiten, schakeringen en nuances die daarbij optreden. Daar kom je alleen achter als je de taal machtig bent. Taal is dé sleutel om deuren en harten te openen.”

*) De ‘Regio Envelop’ is door Den Haag opgesteld voor het sluiten en uitvoeren van Regio Deals in de periode 2018-2022. Met dit eenmalige budget kunnen gemeenten een extra impuls geven aan hun regionale opgaven.

easyNL
Roelofspad 10
5645 JG Eindhoven
040-2113101
info@easyNL.nl
www.easyNL.nl

HOLLANS EXPAT CENTER SOUTH
Vestdijk 27A
5611 CA Eindhoven
040-2386775
info@hollandexpatcenter.com
www.hollandexpatcenter.com



Mercuri Urval is een internationale adviesorganisatie

Het corporate gevoel van een sympathieke headhunter

Als je een interview hebt bij Mercuri Urval met Marcel L’Herminez, komen er spontaan drie vragen bovendrijven.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’

Gerry Lardenois-Konings, ondernemer en eigenaar HeartBeat, Financial Management Support

Wie geleerd heeft te dansen, beweegt gemakkelijker

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Jos Janssen, algemeen directeur van DutchTrain

Al lerend leert men

Je hebt mensen die enthousiast zijn over hun werk en je hebt mensen die heel erg enthousiast zijn over hun werk.