28 mei 2018
28 mei 2018

Holland Expat Center South en easyNL werken samen

We helpen mee een prettige omgeving te creŽren voor bedrijven en hoogopgeleide internationals

Holland Expat Center South helpt internationaal talent integreren

Wie Brainport zegt denkt aan innovatie, techniek en ontwikkeling. Niet zo gek dus dat de werkgelegenheid in onze regio de afgelopen jaren enorm is toegenomen. Als gevolg hiervan gaan steeds meer bedrijven op zoek naar internationaal talent dat zich voor lange(re) tijd of voorgoed aan onze regio wil verbinden.

De non-profitorganisatie Holland Expat Center South helpt met het laten landen/integreren van het internationaal talent. Daarnaast helpt het centrum internationals bij het opbouwen van een aangenaam bestaan in Nederland en werkt daarbij op een unieke manier samen met commerciële partners zoals taalinstituut easyNL.

Holland Expat Center South en easyNL werken samen aan een prettige omgeving voor bedrijven en internationals

Het Holland Expat Center South werd in 2010 opgericht door Kris de Prins. Als voormalig hoofd Economische Zaken bij de gemeente Eindhoven merkte hij dat steeds meer bedrijven in de Brainport regio behoefte hadden aan kundige medewerkers, maar vaak niet wisten hoe zij deze naar Nederland konden laten komen. Samen met verschillende instanties, waaronder de organisatie achter Brainport, ontwikkelde Kris het expat center dat bedrijven helpt bij het aantrekken van internationaal talent en internationals ondersteunt bij hun integratietraject. “Het Holland Expat Center South slaat als het ware een brug tussen werkgevers – bedrijven in onze regio – en hoogopgeleide kennismigranten,” aldus Kris, die ooit zelf vanuit België naar Nederland verhuisde en sinds 2012 officieel directeur is van het expat center.

“We werken daarbij nauw samen met de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en adviseren en helpen bedrijven bij de verschillende procedures voor het werven van een internationale werknemer in Nederland, zowel uit Europa als van daarbuiten. Omdat we een officiële overheidsorganisatie zijn verzorgen we bovendien de formaliteiten die komen kijken bij het landen in Nederland: van de registratie bij de gemeente (BSN) tot aan de afgifte van een verblijfsvergunning.”

Een prettig bestaan opbouwen

Uniek aan het Holland Expat Center South is dat de overheidsorganisatie samenwerkt met verschillende commerciële partijen. “De belangen van het bedrijf en de international staan bij ons voorop. Vandaar dat we op zo veel mogelijk aspecten proberen mee te denken,” aldus Kris. “Zo hebben we een partnershipprogramma ontwikkeld waarbij we samenwerken met allerlei partijen op het gebied van o.a. huisvesting, werk en financiën – eigenlijk alles wat internationals helpt bij het opbouwen van een zorgeloos bestaan in Nederland. Denk hierbij aan het vinden van een passende woning en het regelen van de belastingen. Ook de communicatie valt daaronder. Een partner die bedrijven en internationals hierbij helpt, is taalinstituut easyNL.”

Frans Suijkerbuijk, directeur van easyNL: “Onze doelgroepen komen exact overeen. Taal wordt vaak onderschat, maar vervult een sleutelrol bij het integreren in een nieuwe cultuur. Natuurlijk wordt er op veel plaatsen tegenwoordig vloeiend Engels gesproken, maar wil je je als international echt ergens thuisvoelen en een goed bestaan opbouwen, dan vormt het jezelf eigen maken van de taal een essentieel onderdeel. easyNL organiseert cursussen die internationale kenniswerkers inwijden in de Nederlandse taal. Daarnaast besteden we ook veel aandacht aan de kennismaking met onze cultuur en staan we stil bij lokale gebruiken, gewoonten, onze mentaliteit en omgangsvormen. Kennis van dat soort zaken is vaak net zo belangrijk om je ergens thuis te voelen.”

Vergroten van de sociale omgeving

Een ander voordeel van het leren van de Nederlandse taal is volgens Kris en Frans de mogelijkheid om het sociale netwerk uit te breiden. “Het volgen van een taalcursus is de manier bij uitstek om nieuwe mensen te leren kennen en je sociale omgeving verder uit te bouwen. Dat vergemakkelijkt de integratie,” vertelt Frans. “Vanuit easyNL organiseren we regelmatig sociale activiteiten, bijvoorbeeld een excursie naar een Nederlandse stad of het bijwonen van een cultureel evenement, waarbij dit sociale aspect verder gestimuleerd wordt.”

“En niet alleen voor de internationale kenniswerker zelf, maar ook voor de partner die in veel gevallen meeverhuist, is een taalcursus interessant,” vult Kris aan. “We vinden het belangrijk om ook deze groep te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. In samenwerking met de gemeente Eindhoven zijn we daarom bezig met een ‘Living in’ programma, waarbij we een beter vestigingsklimaat willen creëren in onze regio. Hierbij betrekken we ook het bedrijfsleven en kijken we wat we kunnen doen om het leven van internationals en hun omgeving te verbeteren.”

Meer dan techniek

En aangezien de werkgelegenheid in onze regio verder blijft toenemen, wordt het werk van het expat center en partijen zoals easyNL steeds belangrijker. “We merken dat niet alleen grote bedrijven zoals ASML en Philips, maar ook steeds meer MKB-bedrijven en bedrijven in andere sectoren op zoek zijn naar internationaal talent,” vertelt Kris. “Vanuit het Holland Expat Center South willen we ook deze groep helpen. Binnenkort krijgen we een nieuwe website waarbij we ook een job portal zullen lanceren. Dit doen we in samenwerking met Brainport Development. Daarmee willen we de bovengenoemde bedrijven en aanwezige internationals, bijvoorbeeld partners die op zoek zijn naar een baan (ook buiten de techniek), aan elkaar koppelen.

Het hoeft overigens niet altijd om internationals van veraf te gaan. Ook voor mensen net over de grens zijn er in onze regio volop carrièremogelijkheden. Het Grensinformatiepunt, dat recentelijk door het expat center is ontwikkeld, helpt internationals die uit bijvoorbeeld België en Duitsland komen en hier (willen) werken, bij hun integratietraject. Daarnaast hopen wij als expat center ook buiten de regio steeds meer bekendheid te krijgen en samenwerkingen aan te gaan met meer betekenisvolle bedrijven zoals easyNL. Alles met als doel om een prettige omgeving te creëren voor bedrijven en hoogopgeleide internationals”. 

Voor informatie en steun bij het aantrekken van internationaal talent en de procedures die daarmee gepaard gaan kan ook het MKB terecht bij het Expat Center. 

Holland Expat Center South
Vestdijk 27A
5611 CA Eindhoven
040 238 67 75
info@hollandexpatcenter.com
www.hollandexpatcenter.com

easyNL
Roelofspad 10
5645 JG Eindhoven
040 211 31 01
info@easyNL.nl
www.easyNL.nl



Brainport Assembly B.V.

VACATURE: Teamleider Metaal (full-time)

Anders denken, anders doen

Habufa: Succesvolle vernieuwers in de meubelindustrie

Pionieren en vernieuwingsdrang zit in de genen bij de familie Van den Bosch

Charles Esche, directeur Van Abbemuseum

De impact van de geschiedenis

Elke stad krijgt het museum dat bij haar past.

Wealtheon Group

Onderscheidend in vermogen

Onafhankelijk vermogensbeheer gericht op vermogensgroei en -behoud.

Credion biedt ondernemers toegang tot een uitgebreid netwerk van geldbronnen

Ontmoet de beste regisseurs voor uw financiering

Graag bij ondernemers aan tafel om samen te komen tot het beste advies

SCIL Nanoimprint Solutions

Imprint lithografie: een indruk van een afdruk op nanoniveau

Klein, kleiner, kleinst