• Diefstal eigen personeel grote last
08 november 2013
08 nov 2013

Diefstal eigen personeel grote last

De grootste veiligheidsrisico’s in het Nederlandse bedrijfsleven worden gevormd door mensen, zo blijkt uit de Nationale Veiligheidsbarometer van Securitas. Zo wordt bijna 1 op de 4 diefstallen gepleegd door eigen personeel. Een andere grote last van bedrijven wordt gevormd door agressieve klanten en bezoekers. 73 procent van de ondervraagden geeft aan dat agressie de grootste oorzaak van incidenten binnen hun organisatie is.

Personeel is relatief vaak betrokken bij incidenten binnen bedrijven. Naast diefstal, plegen werknemers ook fraude (51 procent) en sabotage (43 procent). Vooral bij grootzakelijke bedrijven, waar deze percentages nog iets hoger liggen, vormen dergelijke incidenten een groot probleem.Hoewel de meeste bedrijven extra beveiligingsmaatregelen nemen, lijkt dit personeel en bezoekers er niet van te weerhouden te stelen of agressief gedrag te vertonen. Uit het onderzoek blijkt dat als personeel betrokken is bij incidenten, in bijna  de helft van de gevallen sprake is van kwade wil of opzet. Stijn Merkelbach van Securitas: ‘Als personeel betrokken is bij een incident, komt dit vaak door nalatigheid of onvoldoende kennis. Hieraan ligt meestal slecht risicomanagement ten grondslag. Wil je als werkgever incidenten voorkomen dan is een goed veiligheidsbeleid en interne controles  erg belangrijk.’



Mercuri Urval is een internationale adviesorganisatie

Het corporate gevoel van een sympathieke headhunter

Als je een interview hebt bij Mercuri Urval met Marcel L’Herminez, komen er spontaan drie vragen bovendrijven.

Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Wim van Wessel maakt Wesco toekomstbestendig

Eigenwijze visie en werkwijze werpen vruchten af in schoonmaakbranche

De schoonmaakbranche is volop in beweging.

De duidelijke meerwaarde van Ergon-medewerkers

‘Ik zou willen dat ik er meer kon aannemen’

Bij het horen van de naam Ergon, denken veel mensen al snel aan de schoffelaars in de gemeenteplantsoenen.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’