• Extra herfstpunten voor fietsend personeel
09 november 2018
09 nov 2018

Extra herfstpunten voor fietsend personeel

In het najaar op de fiets naar je werk? Doen, zegt duurzaamheidsorganisatie Cleantech Regio.  Juist nu doe je er volgens het bedrijf goed aan om de fiets uit de schuur te pakken. Maar hoe krijg je personeel met dit gure weer uit de warme auto?   

Cleantech Regio begon deze maand met een project om fietsen naar het werk te stimuleren. In onder andere Deventer, Zutphen en Apeldoorn, plekken waar het bedrijf actief is, kunnen werknemers een week lang gratis een e-bike proberen, schrijft De Stentor. „Juist in deze tijd van het jaar is fietsen belangrijk“, verklaart Judith Bijpstra van het Cleantech-project. „In het najaar zit je vaker binnen en mis je dus frisse lucht en beweging. Door te fietsen naar je werk, kun je dat tekort aanvullen.” Naast het uitlenen van e-bikes om autorijders over te halen, krijgt personeel dat al de fiets pakt een kraskaart om kans te maken op prijzen.  Bij Gelre Ziekenhuizen in Apeldoorn en Zutphen delen ze de drang om medewerkers vaker te laten fietsen. In 2014 introduceerde het ziekenhuis een puntensysteem voor personeel dat op de fiets komt. Hoe groter de afstand, des te meer punten. Een volle spaarkaart levert vervolgens cadeaubonnen op. „We zijn van 150 fietsende werknemers naar zo’n 300 tot 400 mensen gegaan“, beschrijft Marcel van Walraven, verantwoordelijk voor mobiliteit bij het ziekenhuis, het succes van de actie. Het systeem werd dan ook overgenomen door het Deventer Ziekenhuis. Toch is er in het najaar ook bij het Gelre Ziekenhuis een duidelijke daling zichtbaar. „Dat willen we nu gaan aanpakken door dubbele punten te geven wanneer mensen bij slecht weer toch de fiets pakken“, zegt Van Walraven.  Volgens Emely de Vet, professor gezondheidscommunicatie en gedragsverandering aan de Radboud Universiteit, is het allerminst eenvoudig om werknemers te verleiden vaker de fiets te nemen. „De auto pakken is vaak routine. Dat is lastig te doorbreken. Het heeft dan weinig zin om mensen met argumenten te bestoken. De huidige files zijn wat dat betreft gunstig: dat brengt ongemak in de routine.“ Staatssecretaris Stientje van Veldhoven (Infrastructuur en Waterstaat) was eerder dit jaar duidelijk: nog deze kabinetsperiode moeten 200.000 forenzen de auto laten staan. 



Mercuri Urval is een internationale adviesorganisatie

Het corporate gevoel van een sympathieke headhunter

Als je een interview hebt bij Mercuri Urval met Marcel L’Herminez, komen er spontaan drie vragen bovendrijven.

Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Wim van Wessel maakt Wesco toekomstbestendig

Eigenwijze visie en werkwijze werpen vruchten af in schoonmaakbranche

De schoonmaakbranche is volop in beweging.

De duidelijke meerwaarde van Ergon-medewerkers

‘Ik zou willen dat ik er meer kon aannemen’

Bij het horen van de naam Ergon, denken veel mensen al snel aan de schoffelaars in de gemeenteplantsoenen.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’