• Missen omzetgroei door gebrek personeel
09 mei 2018
09 mei 2018

Missen omzetgroei door gebrek personeel

De vraag naar personeel is momenteel zo groot dat de belangrijkste spelers in de zakelijke dienstverlening, de uitzendbureaus, moeite hebben geschikt personeel te vinden. Met name de vakman (m/v) is maar beperkt voorhanden. Dit vormt een serieuze belemmering voor de groei: niet alleen voor uitzendbureaus, maar ook voor de sectoren die zij van personeel moeten voorzien.

Mede door het tekort aan arbeidskrachten kan het mislopen van omzet in de uitzendsector in 2018 oplopen tot honderden miljoenen euro’s. De vooruitzichten op groei verschillen per sector. Zo groeien organisatieadviesbureaus in 2018 met zes procent en in 2019 met 4,5 procent en profiteren zij van de toegenomen bedrijvigheid en verbeterde winstgevendheid. Ook verandert de omgeving van bedrijven sterk door digitalisering, wat de vraag naar adviesdiensten stimuleert.

Daarentegen was de omzetgroei in de beveiligingsbranche over de afgelopen jaren tamelijk zwak. Hoewel 2017 met 4,6 procent omzetgroei een goed jaar was, ligt dat maar elf procent hoger dan in 2010, terwijl de zakelijke dienstverlening als geheel in deze periode 29 procent omzetgroei noteerde. Volgens ABN AMRO heeft de beveiligingssector een beperkt groeipotentieel, ook doordat de hoeveelheid winkel- en kantooroppervlak daalt. Verder zijn op locatie minder beveiligers nodig, doordat nieuwe technologie bewaking op afstand mogelijk maakt.

Kasper Buiting, Sector Econoom Zakelijke Dienstverlening van ABN AMRO: ,,Bedrijven die er niet in slagen vacatures te vervullen, worden in hun groei belemmerd. De vraag die zich nu opdringt, is: hoe lossen we de mismatch op? Door binnen een vakgebied gericht op zoek te gaan naar de kwaliteiten die óók kunnen worden ingezet in andere disciplines. Zo kunnen uitzenders anticiperen op de benodigde, toekomstige kennis en competenties en geschikte werkzoekenden vanuit andere disciplines koppelen aan de juiste werkgevers.’’

 



Mercuri Urval is een internationale adviesorganisatie

Het corporate gevoel van een sympathieke headhunter

Als je een interview hebt bij Mercuri Urval met Marcel L’Herminez, komen er spontaan drie vragen bovendrijven.

Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Wim van Wessel maakt Wesco toekomstbestendig

Eigenwijze visie en werkwijze werpen vruchten af in schoonmaakbranche

De schoonmaakbranche is volop in beweging.

De duidelijke meerwaarde van Ergon-medewerkers

‘Ik zou willen dat ik er meer kon aannemen’

Bij het horen van de naam Ergon, denken veel mensen al snel aan de schoffelaars in de gemeenteplantsoenen.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’