• Bhv'ers: uit de brand geholpen
07 maart 2011
07 mrt 2011

Bhv'ers: uit de brand geholpen

Bij Cordaan, een zorginstelling in de regio Amsterdam met ongeveer honderd panden, werden ze onlangs geconfronteerd met brand. Gelukkig bleef die binnen de perken, mede dankzij brandveilige bouwkundige voorzieningen en goed ingrijpen van het personeel. Marianne Straks, directeur huisvesting van Stichting van Cordaan, vertelt over de genomen maatregelen en haar ervaringen en gevoelens rondom de brand. 

‘Na de eerste schrik en bezorgdheid om bewoners en collega’s schoot door mijn hoofd dat het gelukkig om Nieuw Vredenburgh ging,  hoe gek dat ook klinkt. Niet lang daarvoor hadden we namelijk op verzoek van de brandweer het pand brandveilig laten maken. Ik durf te beweren dat dit, samen met onze goed geïnstrueerde medewerkers, slachtoffers heeft voorkomen. Ondanks de hoge kosten, ben ik daarom blij dat we hebben geïnvesteerd in brandveiligheid.’

Een geluk bij een ongeluk?

‘Als je dan toch brand moet hebben, dan liever in een gebouw dat qua brandveiligheid net helemaal up tot date is gemaakt. Maar geluk? Nee. Alles functioneerde goed: de brandmeldcentrale kwam meteen in actie en de calamiteitenlijst was aanwezig. Bovendien waren er genoeg bhv’ers, die precies wisten wat ze moesten doen. Dat laatste was zeer belangrijk, want bij het ontruimen hebben we hier natuurlijk te maken met ouderen en verstandelijk gehandicapten, die voor een groot deel hulpbehoevend zijn. Dan zijn leiding geven en duidelijkheid van levensbelang. De bhv’ers hebben dan ook uitstekend werk geleverd. Iedereen heeft zijn taken naar behoren uitgevoerd, waardoor er geen moment paniek is ontstaan.’

Het pand Nieuw Vredenburgh is al een wat ouder pand?
‘Klopt. Vandaar dat we er eens naar hadden laten kijken. Of het allemaal, qua brandveiligheid, nog voldeed aan de wettelijke eisen. Jaren geleden hadden we al plannen om dit pand te slopen en nieuwbouw te plegen, maar de corporatie met wie we dat wilden doen, haakte uiteindelijk af. En dan zit je met een pand waaraan heel lang geen onderhoud was gepleegd. Zo liep de brandmeldinginstallatie bijvoorbeeld tegen het einde van de levensduur. Dat is zo’n moment dat het ook meteen tijd wordt om eens naar de brandveiligheid van het pand te laten kijken.’

De brandweer is om advies gevraagd?
‘Ja, we zijn toen samen het pand doorgelopen en alle pijnpunten zijn genoteerd. Vervolgens kwamen ze met een aantal tips en die hebben we uitgevoerd. Veelal technische dingen. Het gebruik van brandwerende en brandvertragende materialen bijvoorbeeld. Die hadden we net allemaal uitgevoerd en we hadden net de toezegging gekregen dat de vergunningseisen weer helemaal op orde waren, toen de brand uitbrak. Gelukkig was de bewoonster van het appartement nog wakker en was ze goed ter been. Bovendien zat de verzorgende c.q. de bhv’er slechts enkele meters van haar vandaan. Zij heeft meteen handelend opgetreden en de deur dicht gedaan. Het werd ontzettend heet in het appartement en op de gang, maar door het gebruik van het door de brandweer geadviseerde materiaal op de deur, bleef het vuur letterlijk binnen.’

Is brandveiligheid in zorginstellingen zo veel anders dan in andere gebouwen?
‘Vind ik wel. Mensen die op kantoor werken zijn over het algemeen fit en bij de les. Zij kunnen zichzelf dus wel redden bij calamiteiten. Af en toe een brandweeroefening is dan voldoende. Maar in een zorggebouw heb je veel meer te maken met mensen die zichzelf niet in veiligheid kunnen brengen. Daar moet je oefenen en oefenen, maar dan nog zijn ze erg afhankelijk van tijdige hulp. Maar wat ook zeker van belang is, is dat je ergens op een zichtbare plaats, liefst in een brandwerend kastje, het aanvalsplan voor de brandweer hebt liggen. Evenals een lijst met belangrijke telefoonnummers. Variërend van een arts tot een cv-monteur.’
Willem-Jan Schampers



Mercuri Urval is een internationale adviesorganisatie

Het corporate gevoel van een sympathieke headhunter

Als je een interview hebt bij Mercuri Urval met Marcel L’Herminez, komen er spontaan drie vragen bovendrijven.

Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

De duidelijke meerwaarde van Ergon-medewerkers

‘Ik zou willen dat ik er meer kon aannemen’

Bij het horen van de naam Ergon, denken veel mensen al snel aan de schoffelaars in de gemeenteplantsoenen.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’

Wim van Wessel maakt Wesco toekomstbestendig

Eigenwijze visie en werkwijze werpen vruchten af in schoonmaakbranche

De schoonmaakbranche is volop in beweging.