• 'Schoonmaker moet af van Calimerogevoel'<br />
11 september 2009
11 sept 2009

'Schoonmaker moet af van Calimerogevoel'

Kop: 'Schoonmaaksector moet af van Calimero-gevoel'

‘Het stoort mij mateloos dat er altijd met een schuin oog naar de schoonmaaksector gekeken wordt bij gebrek aan hygiëne.’ Dat zegt Hans Simons, voorzitter van de Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB). Volgens hem krijgt de werkgeversorganisatie van de schoonmaak- en glazenwassersbranche in Nederland nog te veel te maken met opdrachtgevers die denken dat ‘het allemaal wel een onsje minder kan’. Het is de hoogste tijd, vindt Simons, om iedereen in de branche er voor eens en altijd van te doordringen dat kwalitatief goede schoonmaak niet tegen elke prijs kan.

‘Ik merk nog steeds dat opdrachtgevers willen besparen op facilitaire diensten als schoonmaak. Vaak wordt gedacht dat het werk ook wel met een mannetje minder gedaan kan worden, maar de rek is er wat ons betreft een beetje uit’, aldus Simons. De OSB-voorzitter pleit ervoor om bij het afsluiten van nieuwe contracten voor schoonmaak niet alleen de prijs, maar vooral ook de kwaliteit ‘stevig bovenaan te zetten’.

Overigens is Simons niet te beroerd om naar zijn eigen aandeel in de negatieve beeldvorming rondom de schoonmaaksector te kijken. ‘De branche geeft blijkbaar de indruk dat het werk wel met minder mensen of tegen een lagere prijs kan, maar dat kan dus niet.’ Daarom wil de OSB het kwaliteitsniveau beter gaan bewaken. Dat gaat de werkgeversorganisatie doen door het onderwerp nog meer onder de aandacht te brengen van branchegenoten. Dat gebeurt onder andere door betere voorlichting te geven. Onlangs bracht de OSB bijvoorbeeld de ‘Schone Scholen-brochures’, uit waarin precies staat beschreven welke kwaliteitsnormen gehaald moeten worden.

 

Simons wil naar eigen zeggen niet dat het kwaliteitsniveau nog langer het kind van de rekening is, maar weigert met een beschuldigende vinger naar de facilitair managers te wijzen. ‘Het begint bij onszelf. Bij contractonderhandelingen moeten wij ook durven zeggen dat we onder een bepaalde prijs de kwaliteit onvoldoende kunnen waarborgen. Wij doen schoonmaak er namelijk niet gewoon even bij. Daarvoor zijn de risico’s gewoon te groot geworden.’

 

De OSB-voorzitter vindt het belangrijk om in de branche en als onderhandelingspartner voor vol te worden aangezien. Zelf ziet hij een hoop positieve ontwikkelingen in de sector. ‘De afgelopen weken heb ik veel werkbezoeken afgelegd. En ik was onder de indruk van de geweldige logistiek bij bedrijven. Om iedere dag weer duizenden mensen aan de slag te krijgen, ga er maar aan staan… Sommige schoonmaakmedewerkers vroegen mij zelfs of ze nog dingen anders en beter konden doen met het oog op de grieppandemie die eraan zit te komen. Dit geeft voor mij aan dat veel schoonmaakpersoneel erg kwaliteitsbewust is en graag meedenkt over hoe we de kwaliteit nog verder kunnen verhogen.’

 

Hij vervolgt: ‘De schoonmaaksector is volwassen geworden. Anders dan twintig jaar geleden zijn we nu uitgegroeid tot de specialist op het gebied van schoonmaak en hygiëne. Daarom mogen wij best wat nadrukkelijker op de trom slaan. Dat hoeft helemaal niet hard, maar moet wel deskundig gebeuren. De sector moet nu eindelijk eens af van het gevoel Calimero te zijn.’

Natascha Geernaert

Foto: OSB

Onderschrift: Hans Simons: ‘De branche geeft blijkbaar de indruk dat het werk wel met minder mensen of tegen een lagere prijs kan, maar dat kan dus niet.’

 

Natascha Geernaert



Mercuri Urval is een internationale adviesorganisatie

Het corporate gevoel van een sympathieke headhunter

Als je een interview hebt bij Mercuri Urval met Marcel L’Herminez, komen er spontaan drie vragen bovendrijven.

Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Wim van Wessel maakt Wesco toekomstbestendig

Eigenwijze visie en werkwijze werpen vruchten af in schoonmaakbranche

De schoonmaakbranche is volop in beweging.

De duidelijke meerwaarde van Ergon-medewerkers

‘Ik zou willen dat ik er meer kon aannemen’

Bij het horen van de naam Ergon, denken veel mensen al snel aan de schoffelaars in de gemeenteplantsoenen.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’