• Vakbond wil gebruik social media reguleren
28 juli 2010
28 jul 2010

Vakbond wil gebruik social media reguleren

De vakbond CNV heeft een gedragscode ontwikkeld die het gebruik van social media door werknemers moet reguleren. Hiermee hoop de vakbond discussie over de tijd die een werknemer aan dergelijke media besteedt en het lekken van vertrouwelijke informatie in te perken.

Privé-gerelateerde en werkgerelateerde zaken lopen in elkaar over binnen het veld van social media. Wat doe je als iemand uit een vertrouwelijke bijeenkomst twittert en mag iemand onder werktijd sociaal netwerken? De code geeft hiervoor richtlijnen. Een werknemer mag actief zijn op social media, wanneer het werk er niet onder leidt. Werknemers mogen volgens het document informatie delen, mits deze niet vertrouwelijk is, of schadelijk voor het bedrijf. Het delen van informatie gebeurt op persoonlijke titel van de werknemer. Voor het publiceren van interne gesprekken zou eerst toestemming gevraagd moeten worden. Leidinggevenden dienen hierover afspraken te maken met hun medewerkers.


 



Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Wim van Wessel maakt Wesco toekomstbestendig

Eigenwijze visie en werkwijze werpen vruchten af in schoonmaakbranche

De schoonmaakbranche is volop in beweging.

De duidelijke meerwaarde van Ergon-medewerkers

‘Ik zou willen dat ik er meer kon aannemen’

Bij het horen van de naam Ergon, denken veel mensen al snel aan de schoffelaars in de gemeenteplantsoenen.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’