• Verhuizen naar werk niet populair<br />
09 oktober 2008
09 okt 2008

Verhuizen naar werk niet populair

Werknemers gaan op safe, belangrijke beslissingen worden uitgesteld. De kredietcrisis bevriest de bereidheid van werknemers om voor de baas naar het werk te verhuizen. Zo blijkt uit een onderzoek onder de deelnemers van de website werkdichterbijhuis.nl.

Vijfenvijftig procent van de ondervraagden verklaart de recente ontwikkelingen op de financiële markten bijzonder zorgwekkend te vinden en een stuk voorzichtiger te zijn bij het nemen van beslissingen ten aanzien van wonen en werk. Toch is stagnatie op de arbeidsmarkt nog niet direct te verwachten, de meerderheid van negen op de tien zegt op zoek te blijven naar een andere baan vooral als die nabij de woonplaats is te vinden. De ondervraagden van werkdichterbijhuis.nl zijn overwegend filerijders die gebruik maken van het door de website gecombineerde baanaanbod van de grote vacaturesites, wat gefilterd op onder andere de gewenste werklocaties, vervolgens wordt doorgeleverd aan de deelnemers op de site.

Opmerkelijk zijn de antwoorden op de vraag over de onlangs in het nieuws zijnde verhuisbonus van 12.500 euro. Dit bedrag is bedoeld om filerijders over de streep te trekken om te verhuizen naar de locatie van het werk om zo de woon werkafstand te verkleinen. Idee hierachter is om daarmee een bijdrage te leveren aan het beperken van de files. Verhuizen naar het werk, zo blijkt uit dit jongste onderzoek, is niet populair. Slechts twee van de meer dan vijfhonderd respondenten neemt verhuizen naar de vestigingsplaats van de werkgever momenteel nog in overweging. Het genoemde lage aantal verhuisliefhebbers onder de deelnemers van de website komt overigens overeen met de uitkomsten van een eerder onderzoek in augustus dit jaar, naar de effecten van een versoepeling van de genoemde verhuiskostenregeling.

Jobhoppen goed voor minder files

Ondanks dat een kwart van de geënqueteerden denkt dat de kredietcrisis wel gevolgen zal hebben voor de werkgelegenheid, is slechts acht procent onzeker over het lot van zijn eigen baan. Het goede nieuws is dat de overgrote meerderheid van de deelnemers verklaart te blijven jobhoppen en te zoeken naar een andere baan om minder in de files te staan



Mercuri Urval is een internationale adviesorganisatie

Het corporate gevoel van een sympathieke headhunter

Als je een interview hebt bij Mercuri Urval met Marcel L’Herminez, komen er spontaan drie vragen bovendrijven.

Coenen Concept bouwt tandartspraktijk in Veldhoven

‘Interieur draagt bij aan optimale dienstverlening 5504 Mondzorg’

‘Niets is onmogelijk’. Dat is het motto van Lars van Breukelen.

Mkb’ers ontdek het internationaal talent in de regio!

What about the spouses?

Eindhoven gloeit nog na van twee prachtige, drukbezochte evenementen: DDW en Glow. De regio leeft en bruist, bloeit en groeit, onderneemt en innoveert en de toekomst lacht ons tegemoet.

Wim van Wessel maakt Wesco toekomstbestendig

Eigenwijze visie en werkwijze werpen vruchten af in schoonmaakbranche

De schoonmaakbranche is volop in beweging.

De duidelijke meerwaarde van Ergon-medewerkers

‘Ik zou willen dat ik er meer kon aannemen’

Bij het horen van de naam Ergon, denken veel mensen al snel aan de schoffelaars in de gemeenteplantsoenen.

Meten is weten

Nul40 on- en offline mediabureau in Eindhoven

‘Onze klanten hebben altijd rechtstreeks contact met senior adviseurs’